82 har søkt sluttpakke i VG

Av: Hans Hjellemo

– Søknadene kommer fra alle grupper i VG-huset. Det er flest fra administrasjonen og administrative funksjoner i redaksjonen. Men det er for få fra det grafiske området som har søkt, i forhold til den organisasjonen vi har lagt for VG i fremtiden, sier personaldirektør Øyvind Næss i Verdens Gang til Kampanje.

– I tillegg er det 20 årsverk som forsvinner på øvrige frivillige tiltak. I sum betyr det at vi reduserer det samlede antallet årsverk med mellom 90-93 årsverk. Målsettingen var satt mellom 70-90 årsverk. Det betyr at vi kan si at vi har nådd målsettingen vi hadde i forhold til det antallet årsverk VG skal reduseres med, sier Næss.

Klamrer seg fast
Men typografene klamrer seg altså fast, selv om det er et ti-talls typografer blant de 82 personene som har søkt om å forlate VG frivillig.

– Vi hadde ønsket oss en mer balansert søknadsbunke i forhold til de 82 personene som nå søker en frivillig ordning. Det betyr kort og godt at det er for få typografer som har søkt. Her har vi en liten utfordring, fordi vi fortsatt sitter med en overtallighet blant grafikerne i forhold til den organisasjonen VG skal drives med.

– Vi har lyst ut et indre jobbmarked i VG, som vi oppfordrer folk til å benytte seg av. Det indre jobbmarkedet består av de mange ledige jobbene i VG som oppstår etter de 82 personene som har søkt sluttpakke. Det er jobber innenfor regnskap, distribusjon, løssalg og sentralbord, annonseselgere og billedsjefer for å nevne noen eksempler.

– Så det betyr at du gjerne ser at noen typografer søker jobb for eksempel som annonseselger?

– Ja, gjerne, hvis de vil ta en slik utfordring. Vi må i alle fall gå en runde til med tilbud til grafikerne om å benytte seg av en frivillighet. Samtidig vil vi ta initiativ til samtaler med grafisk klubb for å diskutere hva som kan være motiverende for å søke andre jobber, sier Næss som legger til at søknadsfristen for VGs indre jobbmarked er 16. oktober.

Næss regner med at årsaken til at så få typografer i VG har søkt sluttpakke ligger i vurderingen av mulighetene for en jobb utenfor VG.

– Jobbmarkedet og mulighetene der, kombinert med lønnsnivået i VG målt opp mot lønnsnivået utenfor, er nok årsaken til at færre typografer enn det vi hadde håpet har søkt om sluttpakker, sier Næss.

Næss vil ikke spekulere i om man må gå til oppsigelser av typografer før man vet utfallet av responsen på det interne jobbmarkedet og samtalene med grafisk klubb.

– Hvis vi fortsatt har overtallighet blant grafikerne får vi finne på noe annet lurt, sier han.

Gult lys for journalister
Motsatt så var VG-ledelsen nødt til å si stopp i forhold til antallet skrivende journalister og fotografer som ønsket sluttpakker.

– Vi satte på det gule lyset i forhold til de skrivende medarbeiderne og fotografene allerede 6. september. Blant annonseselgerne, de skrivende medarbeiderne og fotografene er det et lite mindretall blant de 82 personene som ikke vil få innvilget sluttpakker, sier Næss.

– Og VG kommer ut i morgen etter denne runden?

– Jada, VG kommer ut med en slagkraftig og god organisasjon, sier Øyvind Næss.