Norske rekrutteringsbyråer og hodejegere har vært gjennom et svært krevende år, med kraftig fall i oppdrag, omsetningsnedgang, permitteringer og nedbemanninger. Det er i hvert fall status når året 2023 går mot slutten. Den store smellen kommer etter noen langt mer festlige år, noe som kommer godt til syne på listen over hodejegere med den høyeste skattbare inntekten. Henrik Sandberg, daglig leder, partner og rådgiver i rekrutteringsselskapet Teft forteller til Kampanje at deres spådommer før 2023 var at markedet ville falle med om lag 30 prosent.
Med fasit i hånd kan Sandberg forteller at markedet i praksis har gått ned «vesentlig mer enn det».
- Jeg sitter med tall fra Finn, og hvis man der tar ut markedsfører, så har volumet på antall stillinger i Oslo og Viken blitt redusert med over 60 prosent. Det er ganske oppsiktsvekkende, sier Sandberg.
For Teft selv styrer de mot spådommen på 30 prosent etter å ha landet en omsetning i 2022 på 35 millioner kroner.
- Det er ingen tvil om at markedet har fått en vesentlig knekk mot den høye veksten i 2020, 2021 og 2022. Da var det ganske mye ansettelser av spesialister innenfor kommunikasjon, sier Sandberg og fortsetter:
- Hver uke ser vi på volumet av utlysninger hos Kampanje, deres konkurrenter og våre konkurrenter. Det vi ser, sammenfaller med markedet. Undersøkelsen fra Finn bare understreker hvordan vi opplever hvordan markedet har vært det siste året.
- Hvorfor er det sånn?
- Vi tror det kanskje har blitt investert en del i kommunikasjonsstabene hos de store merkevarene, og at dette rekrutteringsarbeidet bremset opp da det ble tøffere økonomiske tider.
Les også: Sikter seg inn mot et mer krevende arbeidsmarked: - Stresser meg ikke
