De ansatte i selskapet Lyse Tele AS ble informert om organisasjonsjusteringene i et allmøte onsdag, opplyser Lyse i en pressemelding.
- Målet er å etablere en enklere og mer effektiv driftsmodell, sier konserndirektør for televirksomheten, Kristin Dahle Larsen.
Lønnsomheten i selskapet utfordres av økende konkurranse, høye kostnader og omfattende markedsendringer – samtidig står de i en periode med blant annet store investeringer i utbygging av nasjonal mobildekning, opplyser Lyse i pressemeldingen.
Lyse Tele ble dannet gjennom sammenslåing av ice, Altibox og flere fiberselskaper i 2024 og har til sammen 1200 ansatte.
Fiberbransjen er om dagen i ferd med å endre seg fra å være i en utbyggingsfase til å være i en forvaltningsfase, noe som krever annen kompetanse, ifølge Lyse Tele.
- Dette gjør det nødvendig å redusere kostnadsnivået og organisere oss mer effektivt for å styrke konkurransekraften. Nå er vårt hovedfokus å ivareta de ansatte som berøres av prosessen, sier Dahle Larsen.
