First House opplyser til Kampanje at de har takket nei til en rekke henvendelser og oppdrag, men ønsker ikke å si noe om hvilke bransjer henvendelsene har kommet fra.

- Vi vurderer hvert enkelt oppdrag separat, ut fra de konkrete forhold knyttet til oppdraget, forutsatt at virksomheten er lovlig. Det kan være forretningsmessige grunner, interessekonflikter, samfunnsmessige eller omdømmemessige forhold som bestemmer vår konklusjon. Slike vurderinger gjør at vi har takket nei til en rekke oppdrag, sier Per Høiby i First House.

Høiby sier at det har hendt et par ganger at enkelte har reservert seg mot å jobbe for en bestemt næring eller kunde, men at årsaken som regel har vært at kunden og rådgiveren har en nærstående relasjon.

- Større problem i små byråer
For å finne ut mer om  hva PR-bransjen reserverer seg mot, har Kampanje vært i kontakt med en tidligere profilert PR-rådgiver som har jobbet i flere store og små kommunikasjonsbyråer. Til Kampanje sier rådgiveren at vedkommende ville vært betenkt med å jobbe med prosjekter innenfor omregulering av oljebransjen, pelsindustrien eller for tobakksindustrien. Rådgiveren tror praksisen på reservasjoner varierer fra byrå til byrå.

- I et byrå jeg jobbet for var det vanlig praksis at alle de ansatte tok beslutninger om hva man skulle jobbe med sammen. Om vi skulle si nei måtte alle være enige om det. En gang tok vi en felles beslutning om å si nei til et oppdrag fra et selskap som drev en nettdating-side rettet mot folk som var i et forhold. Ingen av oss syns det var ok. Jeg har også gitt indikasjoner til arbeidsgivere om at jeg ikke ønsker å jobbe med oppdrag fra pelsindustrien, og har derfor ikke blitt spurt om det, sier vedkommende som ønsker å være anonym på grunn av stillingen vedkommende besitter i dag.

Rådgiveren tror det er vanskeligere for små byråer å takke nei til kontroversielle kunder.

- Jeg vil tro at det er et større problem å si nei i små byråer fordi man er avhengig av kontinuerlig kontantstrøm. De store byråene har mange kunder uansett, og det er følgelig enklere for dem å si nei til noe de føler strider mot deres verdier, sier rådgiveren som aldri har blitt beordret til å jobbe med noe mot sin vilje.

- Selv ønsker jeg for eksempel ikke å jobbe med oppdrag som har med gambling å gjøre, men jeg har sittet ved siden av folk som har gjort det uten at det har vært noe problem.

Dette er temaer rådgiveren tror enkelte PR-byråer vil være betenkt med å ta oppdrag for:

• Politiske partier
• Religiøse bevegelser
• Pelsbransjen
• Fiskeoppdrett
• Tobakksindustrien
• Alkoholprodusenter
• Legemiddelprodusenter
• Organisasjoner som jobber for deregulering av narkotika
• Pengespill- og gamblingselskaper

Rådgiveren har også opplevd å bli spurt om det er bransjer man ikke ønsker å jobbe med på intervju.

- Det har hendt at jeg har blitt spurt om det er enkelte saker jeg ikke ønsker å jobbe med, og da har jeg bare svart ærlig. Det har ikke hendt at dette har påvirket hvorvidt jeg fikk jobbtilbud eller ikke.  

- Sammfunnsengasjement gjør oss bedre
GK, Gambit H+K Strategies, Burton Marsteller og JKL/MSL opplyser at de ikke tar oppdrag for politiske partier. Per Høiby i First House derimot sier til Kampanje at byrået ikke er en partipolitisk aktør, men at det hender de tar oppdrag for politiske partier.

- Vår grunnholdning er at det er mange utfordringer knyttet til å ha slike oppdrag. I spesielle tilfeller kan vi likevel påta oss denne type oppdrag, men da vil vi normalt være åpne om kundeforholdet, sier Høiby.

Alle byråene Kampanje har snakket med er positive til å ha ansatte som er medlem av politiske partier.

- Vi synes det er bra at flest mulig er politisk engasjerte og interesserte. Vi mener samfunnsengasjement i vid forstand gjør oss til bedre rådgivere, sier Per Høiby.

- Vi ansetter mange unge samfunnsengasjerte mennesker og synes det er en styrke at mange av disse har politisk erfaring, bakgrunn og interesse. Noen av disse er også medlemmer av politiske partier, sier Kjersti Oppen.

- Vi har ansatte fra nesten alle de store partiene og vår politiske bredde er en av styrkene til byrået. Våre ansatte står fritt til å være politisk aktive og støtte de partiene de ønsker, sier Engbakk.