Abonnér på Kampanjes nyhetsbrev
Ved à klikke på "Abonner" godtar du vår personvernerklæring
PREMIUM
Administrerende direktør i Stiftelsen Tinius og styreleder i Schibsted, Kjersti Løken Stavrum, er kåret til Norges mektigste mediekvinne av Kapital. Hun toppet kåringen for første gang i fjor, etter at Stiftelsen Tinius tok full kontroll over Schibsteds mediehus, og beholder posisjonen i år.
Rett bak henne på listen finner vi kringkastingssjef Vibeke Fürst Haugen, og på tredjeplass konsernsjef i Schibsted, Siv Juvik Tveitnes, som også er styreleder i MBL, Aftenposten og VG.
Kjersti Løken Stavrum minner om at det er rollen som daglig leder i stiftelsen og styreleder i Schibsted som gir makt.
- For meg er rollen faglig helt fantastisk, men jeg skjønner også at den er viktig, og også mektig for mange. Jeg vil jo at mediene skal være viktig. Sånn sett er jeg hovedsakelig stolt og fornøyd, men selvfølgelig også litt forlegen, sier hun til Kampanje.
- Hvorfor forlegen?
- Jeg er fra Askim, ler Løken Stavrum.
- Hvordan er det å forvalte så mye makt?
- Makten i seg selv forvaltes gjennom oppgavene vi har, og det er ikke til å legge skjul på at selv om mediebransjen er viktig og fantastisk spennende, så er den på mange områder veldig krevende og vanskelig. Vi skal være relevante for ulike generasjoner og livssituasjoner, og oppdaterte på teknologi, vi skal nå alle deler av samfunnet. Det er mye å holde orden på, men vanskelig er også langt på vei gøy, så lenge vi får det til.
- Du er kåret til Medie-Norges mektigste kvinne, men er ikke det bare halve sannheten? Er du ikke også Medie-Norges mektigste person?
- Det Kapital gjør er bra og viktig og inspirerende. Så er det store spørsmålet om vi er kommet dit nå at vi for å få en reell vurdering av kvinners andel av makten i samfunnet også bør inkludere den ikke helt uvesentlige mannlige delen av befolkningen.
- Hvem skulle du gjerne målt makten din opp mot?
- Jeg er ikke så opptatt av meg som av hele samfunnet, og det som var veldig interessant på Kapitals presentasjon i år, var PA Consulting som fortalte om hvor forsvinnende få medlemmer av toppledergruppene i Norge som har flerkulturell bakgrunn, sier Løken Stavrum.
Hun mener kvinnekåringen - som har pågått i 19 år - har vært et viktig for å rette opp i det som har vært en skjev kjønnsbalanse i bransjen. Men:
- Nå mener jeg at vi må videre og i større grad være opptatt av mangfold i makt og ledelse av Norge. Derfor tenker jeg at det er et spørsmål nå om maktkåringer og visualiseringer av maktens representanter er klar for en utvikling fra kvinner til også andre dimensjoner.