PREMIUM
Mandag ble det kjent at Kode24, Sol og Dagbladet slås sammen med Aller Media til ett selskap.
Kode24, Sol og Dagbladet er i dag separate juridiske enheter. Administrasjonen skal nå bli mer effektiv og forenkle og styrke samarbeidet mellom de tre.
- Fusjonen vil ikke påvirke den unike identiteten og stemmen til de ulike redaksjonene, sier Aller Media Nordic-sjef Michael Boye Aller.
Fusjonen trer trolig i kraft første kvartal 2026.
Klubbleder i Dagbladet, Kjetil Andersland, sier til Kampanje at måten journalistene i Dagbladet jobber på ikke vil endre seg som følge av fusjonen.
- Dagbladet skal fortsatt eksistere som en egen redaksjon, sier han.
- Fra klubbens side har bekymringen vært knyttet til tariff, betingelser og rettigheter. Fordi vi har en lokalavtale i dag mellom Dagbladet AS og klubben. Så når Dagbladet ikke lenger eksisterer, så blir det jo et spørsmål om den avtalen.
- Men vi er veldig glade for at det er en enighet mellom redaksjonsklubben og ledelsen om at det er opp til medlemmene og klubbene om man vil fortsette på de lokalavtalene man har i dag. Så jeg er trygg på at dette løser seg bra, og jeg er ikke bekymret for at vi kommer noe dårligere ut med tanke på at vi har mulighet for å si at vi ønsker å beholde dagens avtaler.
Kode24, Sol og Dagbladet vil fortsette som før, og vil ha egne ansvarlige redaktører.
- Klubben var skeptiske ved inngangen. Det er jo flere spor her hvor det ene handler om historien, identiteten, uavhengigheten til Dagbladet. Men jeg er trygg på at vår uavhengighet vil sikres, og Dagbladets stiftelse vil videreføres.
- Og den ene praktisk materielle tingen for oss er at det juridisk sett vil være lettere å flytte ansatte mellom redaksjoner. Fordi man vil være ansatt i det samme selskapet. Det er vi i utgangspunktet ikke veldig glade for, men vi forstår også fra ledelsen at det ikke er planen.
Leder i Norsk Journalistlag, Dag Idar Tryggestad, sier til Kampanje at sammenslåingen vil kreve tett oppfølging fra ledelsen.
- Dette er en sammenslåing som berører både sentrale og lokale avtaler, og med flere ulike redaksjonelle miljø.
- Jeg forventer derfor at ledelsen har gode prosesser og sørger for tett og god dialog med våre tillitsvalgte.
