Abonnér på Kampanjes nyhetsbrev
Ved à klikke på "Abonner" godtar du vår personvernerklæring
Særlig med tanke på den kommersielle vektleggingen i søknaden og kunnskapen om det norske radiomarkedet, har Sjaastad vært en nøkkelperson.
– Det er ingen andre tapere i denne saken enn de store investorene Endre Røsjø og MTG, men dem er det ikke synd på. Vinnerne her er lytterne, annonsørene og folk som jobber med radio. Kanal4 kommer på lufta med hovedkontor på Lillehammer, og med en P5-kanal vil det bli stort behov for dyktige radiomedarbeidere i fremtiden. Den som sitter igjen med svarteper her, er Rune Brynhildsen, sier Sjaastad til Kampanje.
Sjaastad reagerer på hvordan P4-ledelsen og P4-toppen Rune Brynhildsen oppfører seg og skyver de ansattes skjebner foran seg i kampen for å få kulturminister Valgerd Svarstad Haugland til å gjøre om vedtaket og skaffe kanalen sympati. – Brynhildsen bruker veldig sterke uttrykk, og det må han bare fortsette med, men jeg synes mye av det han sier blir meningsløst. Det har vært mange rare utspill der han blant annet skyver de ansatte foran seg og sier det er hjerterått av politikerne, sier Sjaastad.
– Kynisk spill av P4-ledelsen?
– Ja, for meg virker det slik. Isteden er det heller ledelsen som må gå i seg selv. Det er Brynhildsen som har bommet stygt her, og det er ledelsen i P4 som har skrevet en dårlig søknad. Slik de oppfører seg nå virker de bare desperate. Brynhildsen har også selv investert mange penger i P4, og det virker bare som han her ber for sin syke mor, sier Sjaastad.
– Men det er ansatte som har tapt alle sparepengene sine her...
– At det skal komme som et så stort sjokk på de ansatte, tyder på at ledelsen i P4 har vært overoptimistiske i forhold til at P4 skulle beholde konsesjonen. Konsesjonen har vært til låns i ti år, så dette har man visst lenge, sier Sjaastad.
Han synes de ansatte husker dårlig når de nå slår ring rundt ledelsen i P4.
– Det vitner om at hukommelsen svikter litt blant de ansatte. Investoren MTG har ikke vært kjent for å spare sine ansatte. Jeg forstår ikke hvorfor de ansatte slår ring rundt ledelsen nå, avslutter Sjaastad.