Må kutte 40 årsverk i Aftenbladet

Ledelsen i Aftenbladet presenterte i dag sluttpakker og andre ordninger for de ansatte. De viktigste grepene er avtalefestet pensjon (AFP) med gavepensjon, og sluttpakker tilsvarende inntil to og et halvt års full lønn. Det skriver Stavanger Aftenblad .

- Vi er ikke først og fremst bekymret for inntektene, men må få redusert kostnadene, sa sjefredaktør Tom Hetland, og la til at budsjettet for 2009 faktisk har den tredje høyeste inntektssiden i Aftenbladets historie.

Om staben totalt kan reduseres med 40 personer og kostnadene reduseres med 14 millioner, vil 2009 kunne gjøres opp med en driftsmargin på åtte av omsetningen på rundt 700 millioner kroner, skriver Aftenbladet.

Slik blir sluttpakkene
Alle over 62 år som de tre neste årene søker om avtalefestet pensjon – og som får den innvilget – vil deretter kunne få en ekstra og betydelig gavepensjon fra arbeidsgiveren. Alle medarbeidere i Aftenbladet kan søke om å få utbetalt sluttpakker mot å si opp. Sluttpakken består av seks måneders grunnlønn – pluss én måneds grunnlønn per år medarbeideren har vært ansatt, inntil 18 år. Det blir altså en utbetaling tilsvarende to årslønner. 45-åringer og eldre får enda seks måneders lønn i sine pakker. Altså tilsvarende to og et halvt års lønn.

Medarbeidere som sier opp i Aftenbladet og som vil studere, kan få utbetalt 40 prosent lønn de fire neste årene. Dette blir innvilget for ett år av gangen. Medarbeidere som ikke sier opp, kan få 20 prosent lønn i to år mens de studerer noe som er relevant for jobben. Barselpermisjon kan bli utvidet med ett år ekstra med 50 prosent lønn. Det vil kunne bli innvilget inntil fire års ulønnet omsorgspermisjon, ifølge Aftenbladet.