Telia Norge kutter rundt 90 årsverk

- Vi har full forståelse for at dette er en krevende beskjed å få for de som berøres, og vi skal gjøre det vi kan for at de berørte får god oppfølging i tiden framover og hjelp til å finne nye jobber, sier fungerende administrerende direktør Morten Karlsen Sørby i Telia Norge i en pressemelding tirsdag.

Nedbemanningen skal sikre mer effektiv drift og nødvendig konkurransekraft, ifølge Sørby.

Telia forsøker å gjennomføre nedbemanningen gjennom å tilby sluttavtaler samt profesjonell karriererådgiving.

- I tillegg til bemanningsreduksjonen av faste ansatte, vil det være naturlig avgang blant ansatte som ikke erstattes og en betydelig reduksjon i antall innleide konsulenter, ifølge pressemeldingen.