Fra øverste hylle: - Vi har fått inn svært mange gode søknader og hatt mulighet til å plukke fra de aller beste, sier Sumo-sjef Christian Birkeland. Foto: Eivor Eriksen.
TV 2 Sumo i mål med massiv hodejakt - her er de 30 nyansatte i strømmesatsingen
- Vi har vel funnet folk til de fleste rollene nå, sier Sumo-sjef Christian Birkeland.
Tidligere har Kampanje skrevet om TV 2 Sumos storstilte jakt på rundt 30 nye ansatte, som kommer som en følge av tv-konsernets massive satsing på strømming. Nå har TV 2 besatt flesteparten av de 30 stillingene som ble utlyst i TV 2 Sumo tidligere i år (se navnene lengre nede i artikkelen).
- Vi har vel funnet folk til de fleste rollene nå. Det ble rundt 30 nye ansatte, forteller direktør for strømmesatsingen, Christian Birkeland, til Kampanje.
Henter fra RiksTV
Han er fornøyd med både søkernes kvalifikasjoner og antallet søkere.
- Vi har fått inn svært mange gode søknader og hatt mulighet til å plukke fra de aller beste, noe som viser at TV 2 er en attraktiv arbeidsplass, sier Birkeland.
En av de 30 ansatte er tidligere kollega av Birkeland i RiksTV, Sandra Barth-Hansen, som kommer fra stillingen som markedssjef i RiksTV, hvor hun har vært i ni år.
- Jeg kan bekrefte at Sandra Barth-Hansen er ansatt i TV 2. Hun blir ansvarlig for kommunikasjon og kampanjeutvikling i Sumo, det vil si at hun blir ansvarlig for markedsføringen.
- Har ikke vært involvert i rekrutteringen
Christian Birkeland ble ansatt som Sumo-sjef på tampen av 2016. Senere fulgte salgs- og markedsdirektør Bernt Andersen og kommersiell direktør Kristian Schüffner etter. Nå er altså Sandra Barth-Hansen en av de 30 nye.
- Hva er det som gjør ledere i RiksTV så attraktive for TV 2s strømmesatsing?
- Når det gjelder Sandra, så søkte hun i likhet med mange andre på jobben i forbindelse med en offentlig utlysning av en rekke stillinger i TV 2 Sumo. Vi benytter hodejegerselskapet Badenoch & Clark, så jeg har ikke vært involvert i rekrutteringen av henne. Hun skal rapportere til Erland Wathne, som er sjef for konsept og forretningsutvikling i TV 2 Sumo, forteller Birkeland.
Han understreker:
- Dette har vært åpne utlysninger hvor vi har vært opptatt av å få tak i de beste folkene. Å jobbe i RiksTV er ingen preferanse, vi er opptatt av at de nye medarbeiderne har erfaring med abonnement, gjerne tv og tv-distribusjon eller strømming. Da er det ikke så mange miljøer å hente folk fra.
Går til TV 2: Sandra Barth-Hansen har vært ansatt i RiksTV i ni år. Nå gjenforenes hun med tidligere RiksTV-sjef Christian Birkeland og andre tidligere kolleger. Foto: RiksTV.
Tone Mong Haug - smidig coach, salg og markedsføring - Oslo Erica Waagene - ansvarlig kundeinnsikt - Oslo Hilde Torjulssen - CRM Manager - Oslo Andrine Rygg - kreatør/some-ansvarlig - Bergen Sandra Barth-Hansen - ansvarlig, kommunikasjon og kampanjeutvikling - Oslo Sofia Häggström - concept manager/kreatør - Oslo Isak Magnus Løvli - digital Marketing Manager - Oslo Astrid Tessem - data Scientist, Sumo BSS-plattform - Oslo Eirik Bell - løsningsarkitekt, Sumo BSS-plattform - Bergen Kristine Bergtun - teamleder, Sumo BSS-plattform - Bergen Martin Børø Nilsen - Utvikler, Sumo BSS-plattform - Bergen Alexander Strømme - UX lead - Bergen Torstein Skulbru - UX lead - Bergen Christopher Horgen - FE utvikler 4 - Bergen Remi Sture - FE utvikler 2 - Bergen Kenneth Gangstø - Fullstack developer - Bergen Alexander Waage - Data Collector - Produkt analyse - Bergen Tormod Tønnesen - FE utvikler 5 - Bergen Vilde Solhaug Birkhaug - FE utvikler 1/Mobile Developer - Bergen Sigbjørn Helling - Test lead (Senior test engineer) - Bergen Arild Eide - Produkt analyse - Oslo Tobias Lie Andersen - FE utvikler 6 - Bergen Marius Seim - Senior UX-designer - Bergen
Kvinneandel på 75 prosent
En høy andel av de nyansatte i TV 2 Sumo er kvinner, særlig i de kommersielle stillingene knyttet til salg og markedsføring.
- I de kommersielle stillingene er kvinneandelen blant de nyansatte på 75 prosent. I tillegg har vi ansatt flere flinke kvinner i en del av teknologistillingene, der det er langt færre kvinner å rekruttere blant, sier Birkeland.
20 av de nye medarbeiderne har arbeidsted i Bergen, og blir en del av et nytt teknologimiljø knyttet til medieklyngen i Media City. Birkeland gleder seg stort til å få så mange nye dyktige medarbeidere med på laget.
- Jeg føler meg trygg på at rekrutteringen vil styrke TV 2 Sumo betraktelig, og at vi vil nå målet vårt om å gjøre tjenesten enklere og mer relevant for kundene, sier Birkeland.
Les stort intervju med Christian Birkeland: Sumobryteren (Abonnement)
