Nå teller Try Råd 80 ansatte, inkludert avdelingen Try Innhold. En av de siste store profilene som meldte sin ankomst i Try-huset er tidligere Zynk-partner Sigurd Grytten.

Les mer: Sigurd Grytten slutter i Zynk etter ti år – går til konkurrenten Try Råd

Nå setter Beyer et punktum for den voldsomme oppbemanningen.

- Det viktigste for oss var å komme opp fra å være fem, ti og tjue ansatte. Nå er vi på et fint nivå og har ikke et mål om ansette mange nye. 

- Dere blir ikke 100 ansatte med det første?

- Vi blir ikke 100 i løpet av neste år. Vi ser alltid etter flinke folk alltid, men vekst i antall personer er ikke et mål i seg selv.

Sindre Beyer anslår at en tredjedel av omsetningen til Try Råd er tilknyttet ren rådgivning, en tredjedel er innhold og den siste tredjedelen en kombinasjon.

- I hvilke sektorer opplever dere mest medvind nå?

- Det er særlig innenfor energi, klima og teknologi at vi vokser mye og har spesialkompetanse. Vi gjør også ganske mange endringsprosjekter i organisasjoner der det både skal lages en strategi og produseres innhold.

Try Råd har også tatt en sentral rolle i Try-husets eget AI-team som har som mål å være et kompetansesenter på kunstig intelligens i Norge.

Les mer: Try lanserer eget AI-team: - Vil være et kompetansesenter og en partner

- Hvilken rolle vil kunstig intelligens spille innenfor rådgivning?

- AI kan være et kjempebra verktøy. Vi har brukt flere hundre timer i Try Råd på å lære de ansatte å bruke ulike verktøy. Det finnes ikke mange hos oss som ikke behersker minst to verktøy i dag.

Try Råd bruker også kompetansen på kunstig intelligens i møte med kunder.

- Mange lurer på hvordan de skal begynne å bruke dette verktøyet. Vi jobber med å utvikle nye produkter og tjenester knyttet til AI.