PREMIUM

Dramatisk omstilling: Én av tre ansatte må gå når Capa legger ned alle sine salgskontorer utenfor Oslo. Foto: Eivor Eriksen

Ti ansatte har tatt sluttpakke i Capa: - En tung beskjed å få

Capa har kommet i mål med frivillige løsninger.

Publisert Sist oppdatert

Forrige uke ble det det kjent at Capa legger ned sine tre avdelinger i Trondheim, Bergen og Stavanger, og at ti årsverk ville forsvinne fra selskapet.

Det utgjør rundt en tredjedel av de 31 ansatte i Capa.

- Capa har opplevd en gradvis nedgang i resultatene ved lokalkontorene de siste årene, og samtidig har vi prestert bedre i Oslo. Stadig mer salg og forretningsutvikling skjer på nasjonalt nivå, og det er derfor en naturlig konsekvens av utviklingen at vi gjør denne endringen, forklarte daglig leder Jan Tore Kristiansen i en e-post til Kampanje.

Nå har ledelsen kommet i mål med nedbemanningen. Det bekrefter Kristiansen overfor Kampanje.

- Vi er veldig glade for at Capa har kommet i mål med frivillige løsninger for alle de ti som er direkte berørt av omstillingen, skriver Kristiansen i en e-post til Kampanje.

- Hvordan har den siste uken vært?

- Det viktigste den siste uken har vært å ivareta de ansatte, spesielt de direkte berørte. Jeg opplever at vi har hatt en god dialog, og er glad for at vi har kommet frem til gode løsninger. Vi mener at dette har vært et nødvendig grep for å møte større endringer i markedet. Det vil styrke Capa og sikre arbeidsplasser og videre vekst i tiden fremover.

 - Rokker grunnen under føttene

De ansatte i Capa fikk beskjed om avgjørelsen mandag 1. september og tillitsvalgt Christopher Olsen i Capa sier det har vært en spesiell situasjon å stå i.

Mange ansatte skal ha reagert med vantro.

- Det å få vite at jobben din forsvinner, ut av det blå, er en tung beskjed å få. De fleste vil bestemme selv om og når de skal bytte eller slutte i jobben. Det rokker grunnen under føttene til folk når dette valget tas fra dem, spesielt siden selskapet leverte rekordoverskudd i fjor, sier han i en uttalelse Kampanje har fått.

- Det har vært tøffe og vanskelige dager, men jeg er svært glad for at vi sammen med ledelsen i Capa, nå har kommet i mål med frivillige løsninger for alle de som er direkte berørt av beslutningen, fortsetter han.

Takker HR-sjefen

Advokat Sigurd Kambestad i Parat har bistått de ansatte i prosessen. Det har vært en uvurderlig hjelp, forteller Christopher Olsen.

- Avslutningsvis vil jeg på vegne av alle de ti direkte berørte rette en spesielt stor takk til HR-sjef, Caroline Lambach, som har vist stor omsorg og vært løsningsorientert.

Capa vil ha 21 ansatte i Oslo etter at avviklingen av distriktskontorene trer i kraft ved årsskiftet.

Capa er én av to store formidlere av kinoreklame i Norge og har både den britiske kinogiganten Odeon og flere kommunalt eide kinoer på eiersiden. Selskapet er en pengemaskin og i fjor var overskuddet på rekordstore 20 millioner kroner.

Samtidig har selskapet vært gjennom en opprivende varslingssak, og styret i Capa satte i fjor sommer i gang en gransking som avdekket store utfordringer med kulturen i selskapet.

Powered by Labrador CMS