PREMIUM
- Det er en fantastisk følelse! sier Eidra Norge-sjef Jan Christian Fosseidbråten.
Denne uken har han ønsket 150 ansatte i Eidra Norge velkommen til nye lokaler på i Kongens gate 2 i Oslo. Dermed går startskuddet for en ny fase i oppbyggingen av den norske delen av det svenske konsernet, halvannet år etter at Eidra kjøpte Los & Co-eier Oceans.
I dag rommer Eidra Norge byråene Los & Co, Kurppa Hosk, TBA_, Umaine og Curamando. Til sammen omsetter selskapene for opp under 400 millioner kroner, etter Kampanjes beregninger. De har tidligere holdt til på Vippetangen og på Tøyen i Oslo, men nå skal de danne et kollektiv som samler strategi, teknologi, data og kreativitet under ett tak.
- Vi har jobbet ganske tett sammen det siste året, men det er nå vi virkelig får kommet sammen. Det er ikke noen hemmelighet at det kan være krevende å bygge kultur mellom teknologer, konsulenter, kreatører og designere, sier Fosseidbråten.
Han viser vei gjennom et kjøkkenområde med tilhørende sitteområde, til bakgården, der lunsjen kan inntas under et flunkende nytt glasstak, og peker opp på et broer som krysser luftrommet over oss.
- Konsulenthusene er jo kjent for at det bare er masse siloer. Det er derfor vi har bygget disse broene, sånn at vi kan gå mellom miljøene, sier han.
Vi haster videre innover, nedover og oppover, og er innom et sykkelhotell, et verksted, et lekerom og et treningssenter, for å nevne noe.
På veggene henger det kunst i samarbeid med Galleri Semmingsen på Frogner. Kunsten skal rullere og det vil også være kunstnere innom for å holde foredrag for de ansatte.
Pynten er nøysomt plassert rundt om i lokalene. Veggene er i all hovedsak hvite.
- Det er jo veldig stilrent og smakfullt her, men jeg har sett mer fargerike lokaler hos andre byråer?
- Det er kanskje det som er den største forskjellen, at vi er et rådgivningsmiljø, og ikke et reklamebyrå. Det skal være en nordisk «flavour» på oss. Det skal være hjemmekoselig, men stilrent og designet for aktivitet.
Målet er å doble antall ansatte i Eidra Norge til 300. Det betyr at bare halvparten vil få plass i bygget samtidig. Eidra-ansatte må derfor booke seg inn på forhånd dersom de vil være sikret en pult.
- Her finnes ikke noe Los-hjørne eller Kurppa Hosk-hjørne?
- Vi har jo rom for å kunne låse ned ting hvis det skulle være behov for det, men i utgangspunktet så skal du velge arbeidsdagen din basert på hvilken aktivitet du gjør, sier Fosseidbråten.
- Vi har investert mye i fellesarealene sånn at når man skal møtes som selskap, så møtes man heller i en setting som passer.
- Er det ikke lenger viktig hvilken del av Eidra de ansatte jobber i?
- Jo, det er jo det som er strategien vår. Vi ønsker å styrke disse spydspissene. Eidra er mer et etternavn enn et fornavn.
- Hvordan dyrker dere det her?
- Det gjør vi ved at vi tilrettelegger for soner hvor folk møtes og hvor man kan skape en fellesfølelse. For eksempel har vi en tribune der man kan samles hvis man skal ha en form for brainstorming.
Hele første etasje og halve andre etasje er en såkalt åpen sone, der også kunder kan booke seg inn. Her skal Eidra også invitere inn et eksternt publikum til faglig påfyll.
- Los & Co har lenge trodd på det å jobbe sammen med kundene, og det gjør vi også i Stockholm. Her kan vi sitte og jobbe sammen på prosjekter i mange dager. Vi kommer også til å ha noen som vi leier ut til.
Akkurat nå fyller Oslo Business Forum femte og øverste etasje i bygget.
På sikt drømmer Eidra-sjefen om å høre summingen fra restaurantgjester på gateplan.
- Du drømmer om å åpne en restaurant?
- Ja. Dette er blitt en veldig attraktiv bydel og kommunen er veldig positiv til alt som aktiviserer bygulvet. Vi har fått signaler om at de vil være positive til restaurantdrift.
- Hvorfor vil dere gjøre det?
- Det er litt morsomt å se om vi klarer å leve som vi lover. At vi kan skape en restaurant som blir populær og lønnsom.
- Kan dette bli en bar på kveldstid også?
- Det er meningen. Vi er ganske trygge på at vi skal få til noe fra mai til september utendørs, og så vurderer vi å bruke resten av sesongen inne.
- Men hvordan henger restaurantdrift sammen med ambisjonene til Eidra som et konsulentselskap?
- Det blir jo mer en kombinasjon av samfunnsansvar og entreprenørskap, som er drivkraften vår. Veldig mange av oss har jo startet eller drevet med entreprenørvirksomhet, så det handler om å få utløp for det.
Lydene fra Oslofjorden, som har vært Los & Cos nærmeste nabo i 17 år på Vippetangen, har Fosseidbråten et mindre sentimentalt forhold til. Men hvis savnet noen ganger skulle melde seg, har han en løsning.
- Fra femte etasje kan vi se sjøen, smiler han.
