Leder for digital forretningsutvikling

SOS-barnebyer er landets største innsamlingsorganisasjon, og er avhengig av giveropplevelser som er relevante og personlige. Du vil lede en avdeling med teknologi, forretnings-utvikling og analyse, og ha en nøkkelrolle i å utvikle vår virksomhet videre. 

Du vil jobbe i et stort tverrfaglig markedsførings- og teknologimiljø, nært inntektsområdene og ha bred kontaktflate i virksomheten. For å lykkes i denne stillingen bør du ha inngående kjennskap til betydningen av digitalisering, datadreven markedsføring, og maskinlære (AI). Hvis du i tillegg er uredd, har stor forståelse for markedsmekanismer og en god evne til å se nye muligheter, kan dette være stillingen for deg.

Dette er de viktigste oppgavene:

  • Ansvarlig for digital strategi og bidra til høy digital innovasjonstakt for hele organisasjonen
  • Etablere datadreven markedsføring og personifisering som et konkurransefortrinn
  • Sikre optimal bruk av teknologi og IT støtte for hele virksomheten
  • Strategisk forretningsutvikling
  • Forretningskritisk analyse og innsikt til støtte for forretningsområdene
  • Som medlem av områdets ledergruppe være en bidragsyter til å nå våre helhetlige mål 


Vi vil gjerne at du har

  • Relevant utdannelse på bachelor, master-/sivilgradsnivå
  • Ledererfaring
  • Erfaring med datadreven automatisert markedsføring og maskinlæring
  • Erfaring med smidige arbeidsmetodikker som Lean, Agile eller liknende
  • Erfaring med test- og måleverktøy, A/B-testing med mer
  • Kompetanse og erfaring innen CRM, markedsføring, kommunikasjon
  • Gode engelskkunnskaper (muntlig og skriftlig)


Vi ser etter deg som har kombinasjonen av høy digital mestring, forretningsforståelse, og vilje og evne til endring. Du liker å jobbe i et dynamisk og hands-on miljø. Du er en rollemodell og pådriver, også på verdier og kultur. Du tror såpass mye på betydningen av digitalisering og kraften i data at du klarer å få andre til å tro på det samme. Du er opptatt av kommunikasjon, og bygger bro mellom ulike miljøer og fagområder. Og du trives med å være en tilstedeværende leder, med storarbeidskapasitet og gjennomføringskraft

Dette vil være en unik mulighet for deg som ønsker å jobbe med digital innovasjon, og samtidig ta del i en av de viktigste oppgavene samfunnet står overfor. Hos oss vil du bli en del av et motivert, ambisiøst og kompetent markeds- og teknologimiljø, som ønsker å utgjøre en forskjell.

Du vil rapportere til leder for inntekts- og markedssiden i organisasjonen, og være en del av denne ledergruppen.

Mer om SOS-barnebyer finner du på våre nettsider. Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte Aslak Sletten på 975 43 971 eller aslak.sletten@sos-barnebyer.no. Søknad og CV sendes HR-rådgiver på soknad@sos-barnebyer.no.

Søknadsfrist er mandag 27. november.

 

Om arbeidsgiveren

SOS-barnebyer er en internasjonal humanitær organisasjon som arbeider for å gi barn et trygt hjem. Vi styrker familier som er i en vanskelig situasjon slik at de kan skape et godt oppvekstmiljø for barna sine. Barn som ikke kan bo i sin egen familie, gir vi et trygt hjem i en SOS-familie. Vi jobber for at barnet skal få oppfylt sine grunnleggende rettigheter til omsorg, helse og utdanning og til å bli hørt. Målet er at barna skal bli selvstendige voksne og en ressurs for samfunnet sitt. SOS-barnebyer har over 60 års erfaring innen barneomsorg og arbeider uavhengig av nasjonalitet, kultur og religion i 134 land over hele verden.


Se flere ledige stillinger her