Annonse: Den store PR- og kommunikasjonsdagen 2025
Blant foredragsholderne som har spesialisert seg på nettopp dette feltet, er bransjeveteran Øystein Bonvik. Han har over 30 års erfaring som kommunikasjonsrådgiver, og jobber i dag med å hjelpe ledere å formidle strategi, endring og kultur på en tydelig måte. Han underviser ved Handelshøyskolen BIs executive-program og har skrevet flere fagbøker – blant annet boka Frist meg ikke inn i ledelse, en av fjorårets mest omtalte utgivelser.
Bonviks foredrag tar utgangspunkt i de ofte bastante (og humoristiske) forestillingene generasjonene har om hverandre: De unge er late, de eldre henger ikke med, og midt imellom sitter noen som tror de forstår begge. Med et skråblikk på myter, misforståelser og dypere mønstre viser han hvordan fordommer påvirker både intern samhandling og ekstern kommunikasjon – og hva vi kan gjøre med det.
For å diskutere problemstillingene og kommunikasjon mellom generasjonene, inviterer vi også til «Generasjonskræsj live: Hvem skjønner egentlig hvem?»
I panelet møter vi Arne Andreas Opheim, Ina Cabannillas og Wenche Halsen – alle fra ulike generasjoner. Opheim er retoriker, har vært rådgiver i Dinamo og WergelandApenes, kommunikasjonssjef i FRI og nå daglig leder i Bohr Kommunikasjon. Cabannillas er HR-rådgiver i Ilico og forfatter av boken: «Hvordan forstå og lede GenZ?». Halsen er spesialrådgiver i Senteret for et aldersvennlig Norge. Halsen kommer fra kommunikasjonsbransjen og har over 20 års byråerfaring blant annet som leder og konsulent i Burson-Marsteller, Dinamo og Geelmuyden Kiese. Tidligere har hun være kommunikasjonssjef og fungerende kommunikasjonsdirektør i flyselskapet SAS.
– Denne gangen har vi valgt å dele opp konferansen i fire deler, etter det som oppleves som mest aktuelt og omsnakket akkurat nå, forteller Nina Gade Tenvik, programansvarlig i Kampanje. Med seg i programplanleggingen har hun hatt bransjeveteran Nils Apeland, som også i år stiller som konferansier og debattleder.
– Vi dykker ned i krisekommunikasjon, og lærer hvordan troverdig og rask respons kan utgjøre forskjellen når det stormer, forteller Tenvik.
– I tillegg ser vi på temaet internkommunikasjon i endring, og hvordan vi kan få medarbeidere med på viktige prosesser. Videre vil vi sette søkelyset på hvordan kommunikasjonsavdelinger kan skape mer verdi, og hvordan de kan styrke sin rolle i virksomhetens strategi. Og vi setter søkelys på samspillet mellom HR og kommunikasjon – hvordan jobbe bedre sammen for å skape sterkere organisasjoner, utdyper Tenvik.
Se hele programmet og sikre deg billetter her!
