Antall mediejobber stuper

En gjennomgang av antallet ledige jobber innen medier og markedsføring viser at jobbmarkedet i bransjen er i ferd med å dele seg i to.

- Sett opp mot januar i fjor ser man at det nå er vanskeligere å få mediejobber, mens det ennå er stor etterspørsel etter erfarne selgere, sier Adil Osmani i rubrikksøketjenesten Rubrikk.no.

Rubrikk.no er en rubrikksøkemotor som lar brukerne søke gjennom alle annonser uavhengig av hvor de er publisert, som f.eks Finn.no, NAV.no og alle andre annonsenettsteder i Norge samtidig. Nå viser oversikt over antallet stillinger som er ute, at det er en stor nedgang i antall ledig jobber i år sammenlignet med tilsvarende periode i fjor.

Nedgangen i stillinger innen media, pr og informasjon er på 17 prosent. Ved inngangen til januar i år var det 157 stillingsannonser innen denne delen av bransjen. Målt opp mot samme periode i fjor hvor man hadde 189 utlysninger. Men det er mediejobbene som stuper.

- Det er en vesentlig nedgang innen journalistiske yrker. Det kommer som en følge av store kuttrunder hos de store mediehusene. Hadde det ikke vært for veksten innen pr og informasjonsyrker, hadde tallene vært enda styggere, sier han.

- Mer kresent på salg
Innen salg og markedsføring er det noe lysere. Der er etterspørselen tilnærmet den samme. Totalt var det registrert 1.481 stillingsannonser innen denne kategorien ved inngangen til det nye året, mot 1.516 på samme tid i fjor hvilket vil si en nedgang på kun - 2,3 prosent.

- En såpass stabil tilvekst på stillingsutlysninger tyder på at behovet fortsatt er høyt for nye ansettelser, men markedet er faktisk i ferd med å bli mer kresent. Det dreier seg nå klart inn mot en økt etterspørsel etter digitale, og ikke minst multimediale nye hoder. sier Adil Osmani.

Ulik utvikling innen medier og markedsføring er en tendens som også bekreftes i rekrutteringsbransjen og hos konsulentene i rekrutteringsselskapet Impact. Der snakker man om et todelt marked.

- Vi som spesialiserer oss på rekruttering innen salg og markedsføring ser at det kreves mer profesjonell rådgivning fra selgerne enn tidligere. Oppdragsgiverne stiller i mye større grad krav til høy akademisk utdannelse og god evne til profesjonell kommunikasjon nå, sier Jann Ove Druglimo i Impact AS.

- Hva tror dere om jobbmarkedet i 2013?

- Jeg tror på fortsatt noe nedbemanning i bransjer som media, grafisk, finans, og til dels i noen retail-segmenter, sier Jann Ove Druglimo.

Han mener konkurransen om jobbene fremover fortsatt blir hard.

- Den blir hard, rett og slett fordi det er attraktive jobber og få som passer inn, sier han

Her kan du se hvordan antall stillinger innen medier, salg og markedsføring har utviklet seg på ett år: