Flere kvinner enn menn i informasjonsbransjen
Kvinnene kupper PR-Norge
For første gang passerer kvinnelige informatører sine mannlige kolleger i antall. Men gutta har fremdeles høyere lønn og posisjon.
Tekst: Bjørn Langli
Nyvalgt leder i Informasjonsforeningens styre, Wibecke Brusdal, kan med glede registrere at foreningen nå har 52 prosents kvinneandel blant sine medlemmer.
Mye har skjedd siden Informasjonsforeningen ble stiftet for 50 år siden. Den gang het foreningen PR-klubben og besto av et lite antall menn. Den eksklusive gruppen ble innvilget medlemskap etter strenge kriterier på generalforsamlingen. I jubileumsåret er foreningen fremdeles en interesseorganisasjon for norske informatører, men det er lenge siden gutta fikk råde grunnen alene.
Andelen kvinner i informasjonsstillinger har steget jevnt og trutt de senere årene. Mens det i 1997 var 47 prosent kvinner i Informasjonsforeningen, var det 49 prosent i 1998. Statistikk fra foreningens medlemsundersøkelse i april, viste at over halvparten nå er kvinner.
Brusdal synes det er gledelig at de har fått en jevn kjønnsfordeling i foreningen.
- Utfordringen for kvinnelige informatører blir nå å få samme lønn og rapporteringsnivå som sine mannlige kolleger, sier Brusdal til Kampanje.
Inn fra bunnen
Aldersmessig er kvinnene yngre enn sine mannlige kolleger med en gjennomsnittsalder på 37 år. De mannlige informatørene som deltok i undersøkelsen hadde en snitt-alder på 43 år. Den viser også at jentene har høyere utdanning enn gutta. Over halvparten av de kvinnelige informatørene har to til fem års høyere utdannelse, og nærmere en tredel har mer enn fem års utdannelse fra høyskole eller universitet.
I fjor ble det registrert at tre av fire jenter hadde høyere utdannelse. Gutta har gjennomsnittlig flere år på baken som informatører enn jentene - 11 år mens jentene har syv år.
Men kvinnene har fortsatt lavere stilling og lønn. Undersøkelsen viser at 57 prosent av herrene rapporterer til administrerende direktør. For kvinnene er dette tilfellet for bare 40 prosent. Dette tyder på at de maskuline informatørene ennå har de høyeste informasjonsstillingene. 23 prosent av gutta oppga å rapportere til informasjonsdirektøren. Det tilsvarende tallet for kvinnene var 30 prosent. Kun 3,3 prosent av mennene og 1,8 prosent av kvinnene rapporterer direkte til bedriftens/organisasjonens styre.
Men ennå skiller det fortsatt mye på lønn mellom mannlige og kvinnelige informatører. Gjennomsnittlig tjener PR-gutta 26 prosent eller 84 000 kroner mer enn PR-jentene.
- Økningen i kvinneandel kan skyldes at informasjon og kommunikasjon er typisk "myke" fagområder, tror Brusdal.
Offentlig kvinnedominans
Hos Forum for Offentlig Informasjon (FOI) har kvinnene lenge vært gutta overlegne i antall. Den store kvinneinvasjonen skjedde på slutten av åttitallet. Nå er seks av ti informatører i organisasjonen, som snart slås sammen med Informasjonsforeningen, kvinner. Det viser tall fra FOIs siste medlemsundersøkelse som ble gjennomført i november/desember 1998.
Hos PR-byråene derimot henger utviklingen noe etter. Formann Ole Christian Apeland i foreningen Norske Informasjonsrådgivere har foretatt en uformell sjekk blant et titalls informasjonsbyråer og funnet at omlag en tredel av rådgiverne er kvinner.
- Jentene har vist at de er gode informatører så jeg tror nok at vi kommer til å se en tilsvarende utvikling i byråene som den vi har sett i Informasjonsforeningen, sier Apeland til Kampanje.
Informasjonstopp: Wibecke Brusdal er nyvalgt styreleder i Informasjonsforeningen og representant for den største medlemsgruppen; kvinnene.
PR-Ola tjener mest
Mannlige informatører tjener fortsatt mer enn sine kvinnelige kolleger. Gjennomsnittlig tjener jentene 327 000 kroner, mens gutta ligger 26 prosent høyere med 411 000 kroner i årslønn.
Tekst Bjørn Langli
Størst er differansen mellom menn og kvinner på informasjonssjef-nivå. Her er den gjennomsnittlige forskjellen på rundt 46 000 kroner. Mens herrene verdsettes til 410 000 kroner er kvinnene priset til 364 000 kroner.
Men det er informasjonsdirektørene som kommer hjem med den største lønningsposen. Nesten 554 000 kroner er gjennomsnittslønnen, og differansen mellom kjønnene er her mindre - guttas prislapp er omlag 10 000 kroner høyere enn jentenes.
Under ett har gjennomsnittslønnen for begge kjønn økt med nærmere seks prosent fra i fjor. Det viser en undersøkelse som Informasjonsforeningen har foretatt blant sine medlemmer. Dataene bygger på tall fra rundt 25 prosent av foreningens yrkesaktive medlemmer, eller omtrent 300 personer, og er samlet inn i april 1999.
Mange har i tillegg dekning av telefon og andre utgifter. Sju av 10 får dekket telefonutgifter, mens seks av 10 får dekket aviser/tidsskrifter og i gjennomsnitt har fire av 10 datautstyr hjemme som er skaffet av arbeidsgiver. Generelt er det flest menn som har tilleggsytelser, men det er flere kvinner enn menn som har gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom jobben.
Stillingsnivå Menn Kvinner
Informasjonsdirektør 555 900 545 000
Informasjonssjef 410 320 364 000
Rådgiver 324 503 313 436
Informasjonskonsulent 294 125 279 974
Tabellen viser gjennomsnittlig årslønn for rundt 25 prosent av Informasjonsforeningens yrkesaktive medlemmer, tilsvarende omlag 300 personer, fordelt på kjønn og stillingsnivå. Undersøkelsen er gjennomført i april 1999 Kilde: Informasjonsforeningen.
