Historisk tv-avtale

Ved seks-tiden fredag morgen kom partene i konflikten mellom tv-produksjonsselskapene og deres medarbeidere samlet i Norsk Filmforbund på overtid til enighet om en første tariffavtale som regulerer arbeidstid, kvelds- og nattarbeid, reisetid og som etablerer en tillitsmannsordning og tvisteløsninger.

Avtalen gjelder i denne omgang faggruppene: fotografer,lydfolk, klippere og regissører på reality og underholdningsproduksjoner.

- Vi kom til enighet om en avtale som skal gjelde fra 1. januar, sier Leif Holst Jensen i arbeidsgiverforeningen Produsentforeningen til Kampanje.

Dermed kan tv-seere, tv-produsentene og de ansatte glede seg over at det blir «Jakten på kjærligheten», «Skal vi danse» og «Farmen» på norske tv-skjermer fremover etter at faren for en eventuell streik har truet tv-markedet de siste ukene.

Utsetter minstelønn
Både onsdag og torsdag var det meklinger og Holst Jensen kaller forhandlingene for «krevende».

- De har vært lange og krevende og det er veldig godt å lande en avtale og gjøre det på bursdagen til forbundsleder Sverre Pedersen (leder av Norsk Filmforbund, red. anm), sier Holst Jensen.

Samtidig er det klart at spørsmålet om minstelønn blir utsatt.

- Vi er blitt enige om at vi tar dette om et år, når vi har fått litt erfaring fra avtalen. Men nå har vi fått på plass et sett med spilleregeler og et tillitsmannsapparat og tvisteløsninger som skal gi medarbeiderne større trygghet og innflytelse og arbeidsgiverne noen å samarbeide og sparre med, sier Holst.

Er det blitt en dyrere avtale for tv-prduksjonsselskapene?

- Utgangspunktet vårt var å få løst dette innenfor de samlede rammene til dagens personalbudsjetter, men at de som har overtidsbelastninger og annen ulempebelastning skal få en rimelig kompensasjon for det. Det er noe de skal ha ha krav på og ikke noe de skal være usikre på også vil jo begge parter regne på dette og se effektene av det fremover. Det som er viktig for oss er at vi har fått på plass en en avtale som vi mener er forsvarlig og som vi mener sikrer konkurransedyktige selskaper, sier Holst Jensen.

- Og det har har dere fått til?

- Vi har fått en avtale vi kunne leve med, men det vil også være usikkerhet knyttet til hvordan en ny avtale vil slå ut for alle parter, sier Holst Jensen.

- Er det kommet mye ondt blod mellom tv-produksonsselskapene og deres ansatte?

- Nei, nå opplever vi at alt som er sagt og gjort har vært en del av en ærlig kamp for interessene i forhandlingene. Nå legger vi bak oss trusler om konflikt og konsekvenser og sørger for at vi leverer det som skal til for å få en god tv-høst, sier Holst Jensen.