Ukeavisen Ledelse har analysert ferdighetene til Per Axel Koch, toppsjef i Adresseavisen og styreleder i Sparebank1 Midt-Norge. Avisen skriver at Koch med sin tallknusende, rasjonelle strategi og lederstil har opparbeidet seg en betydelig maktposisjon i Trøndelag. Flere ledelseseksperter mener Koch har større oppgaver i vente. Men han må også tåle kritikk.
Nest dårligst på sosial teft
– Koch er et talent. Men han har bygget seg et image som gjør at han per i dag ikke stiller i første rekke til en god del toppsjefjobber, skriver redaktør Magne Lerø i en kommentarartikkel i Ukeavisen Ledelse.
Adressa-direktøren scorer høyest på punktet «Oppnår gode resultater over tid» med karakater 8 av 10. Samme karakter får han på punktet ««Er besluttsom, kan bruke makt om nødvendig». Han får middels karakter på «Løser konflikter på en konstruktiv måte». Koch må nøye seg med 4,5 på punktene «Skaper motivasjon, innsatsvilje og lagånd blant medarbeidere» og «Sosialteft, inviterer til nærhet, kommer godt ut av det med folk». Totalt får Koch 64 poeng av 100 mulige. Koch havner bak alle de 30 toppsjefene som er blitt vurdert av Ukeavisen Ledelse, med unntak av investoren John Fredriksen. Koch scorer nest dårligst av alle toppsjefer på sosial teft, bare Fredriksen får dårligere karakter, ifølge Ukeavisen Ledelse.
– Det sies om Koch at den sosiale teften er oppadgående. Hvis den stiger like mye som aksjekursene der han engasjerer seg, kan dette bli riktig bra til slutt, fastslår Magne Lerø.
Vurderingene er gjort av mennesker som kjenner Koch personlig, gjennom arbeid på ulike nivåer eller gjennom mediene. Ukeavisen Ledelse har snakket med nåværende eller tidligere underordnede, kolleger, sjefer, personlige venner, profesjonelle hodejegere, forretningsforbindelser, fagfolk på området ledelse, m.fl.
