Abonnér på Kampanjes nyhetsbrev
Ved à klikke på "Abonner" godtar du vår personvernerklæring
I siste utgave av VGs internavis Vår Guide, ble et nytt dataprosjekt som skulle heve datakompetansen rundt om i de redaksjonelle avdelingene, presentert bredt.
I tillegg til en prosjektledelse på tre journalister, består prosjektet av ti til tolv journalister som skulle få spesialkompetanse, den såkalte Supergruppa. Det var journalister i denne gruppa som ymtet frampå at de ikke var så veldig interessert i å spise middag med redaktørene.
Redaktørene svarte med å sende ut en internmelding i slutten av forrige uke om at prosjektet inntil videre er lagt på is.
– Vi har tatt oss et hvileskjær etter at flere medlemmer i styringsgruppa sa at de ikke ville være med på en dra-i gang-middag med redaktørene. Nå avventer vi for å se hvordan vi skal gjøre dette videre, sier redaktør i VG, Teddy Madsen, til Kampanje.
– Vi følte at nå fikk det være nok. Vi skal bruke mye penger på å heve den enkeltes kompetanse innen it – da ble vi litt skuffa når vi møtte slike holdninger. Nå synes jeg det er på tide at de begynner å skille snørr og bart, sier Madsen, som flere ganger siden i fjor høst har vært på sosiale tilstelninger med journalister i VG, i embeds medfør.
Journalistene i VG har det siste året gjennomført en effektiv sosial boikott av redaktørene. Før jul var de fleste julebordene tynt besøkt, mens journalistene på de fleste avdelingene arrangerte private fester for å avslutte året.
Også den tradisjonelle informasjonsfesten ble boikottet, i stedet ble det arrangert en egen fest i november. Juleavslutningen siste dag før jul ble også boikottet, og julegavene, som besto av blant annet kryddersild og røkt skinke, ble returnert til ledelsen.
Misnøyen og harmen over ledelsen ble ikke mindre av at journalistene denne uken fikk en klokkeradio som takk for god innsats og rekordhøye opplagstall. De som har vært i VG noen år, har en klokkeradio med VG-logo fra før. Den ble nemlig gitt som takk for gode opplagstall på midten av 90-tallet.
Også i januar ble det uro i avisen da ledelsen innførte en ny bonus som de ansatte mente kunne gi mindre bonus. Personaldirektør Øyvind Næss mener imidlertid at den nye ordningen i beste fall kan gi mer. I fjor fikk VG-ansatte en produksjonsbonus på 17 000 kroner.
– Det er ganske utrolig at ledelsen misser også denne sjansen til å gi de ansatte en påskjønnelse. De misset også sjansen til å gi en julebonus, stemningen blir ikke bedre av dette, sier en kilde til Kampanje.
Flere Kampanje har snakket med har bevisst unnlatt å hente radioen.