– Mobb sjefen

De aller fleste trives på jobben, men mange er misfornøyd med ledelsen. – Mobb dårlige ledere! oppfordrer Gunnar Kagge.

Publisert Sist oppdatert

– Mange ansatte som prøver å gjøre en god jobb, opplever at det blir vanskeliggjort grunnet dårlig ledelse, sier Gunnar Kagge til Journalisten.

– Ikke vær redd lederne
I løpet av sitt arbeidsliv i NHO, NTB og Aftenposten har han møtt så mange dårlige ledere at det i år har resultert i boka «Trollet Sprekker».

– For mange bransjer gjelder det at lederne ikke vet mer enn de ansatte om hvor skoen trykker. Selv om lederne ikke vet mer enn journalisten om saken vi jobber med, opplever alle reportere at etter at de selv har spisset saker, så spisser mellomlederne dem enda mer. Vi må lære oss å stole mer på oss selv. Og ikke være redd lederne, mener Kagge.

– Baktaling hjelper
Han mener mange ledere mangler sunt bodevett og folkeskikk og oppfordrer de ansatte til å stå sammen og le av ledernes svakheter bak ryggen deres.

– Litt baktaling og mobbing kan hjelpe dem over i en annen jobb, uten at de helt skjønner det selv, sier han.

Powered by Labrador CMS