Seks måneders lønn i sluttpakken

Seks månedslønner er noe av innholdet i sluttpakken som tilbys de ansatte i Aftenposten. Her kan du lese mer om sluttpakken og tilbudet om førtidspensjonering.

Publisert Sist oppdatert
I sluttpakken får de ansatte seks måneders lønn. Utover de seks månedene vil de ansatte få påslag på sluttpakken med èn månedslønn per ansiennitetsår i bedriften. Maksimalt blir det utbetalt lønn i 12 måneder.

Ansatte over 50 år får imidlertid med seg seks månedslønninger utover dette. Det betyr at ansatte i denne aldersgruppen kan få maksimalt 18 måneders lønn i sluttvederlag.

I sluttpakken påtar Aftenposten seg ansvaret for å betale livsforsikringspremien til Vital i ett år. Aftenposten skal også hjelpe de avtroppende medarbeiderne med å finne nye jobber. Avisen lover bistand til omskolering og jobbsøking.

Førtidspensjonering tilbys ansatte over 60 år, eller ansatte som fyller 60 år inneværende år. Denne gruppen kan gå av ved 62 år med avtalefestet pensjon. Aftenposten har sagt seg villig til å betale mellomlegget, som utgjør 66 prosent av årslønnen.

I dag gikk fristen ut for å akseptere sluttpakken eller førtidspensjonering. Et mindretall har godtatt tilbudet. 135 årsverk skal kuttes i forbindelse med nedskjæringene i Aftenposten.

Powered by Labrador CMS