Try kupper stjerne-team

FRA BYRÅGUIDEN

AKTUELLE BYRÅER

TRY-huset

Betalt innhold

Toppsjef Kjetil Try i Norges største reklamekonsern, Try/Apt, er meget godt fornøyd med å ha sikret seg et nytt stjerneteam fra den norske reklamebransjen. Reklamebyrået, som de siste årene er blitt kåret til landets beste i Kampanjes «Byråprofil», har ansatt Finn Knudsen og Eirik Sørensen. Begge har takket for seg i DDB.

- Vi har ansatt et av landets beste kreative team. Dette er to unge menn som mange i bransjen har forsøkt å få kloa i. De to har laget noen av de beste digitale reklamekampanjene i Norge og er blitt prisbelønnet for flere av sine jobber. Det er et team som tenker bredt i arbeidet med kommunikasjon og tjenester for kundene, de tenker ikke bare digitalt. Nå skal de jobbe med noen av våre største kunder, sier Kjetil Try til Kampanje.

Ansettelsene skjer ett snaut år etter at to av de desidert beste reklame-teamene i landet forsvant ut døren i Øvre Slottsgate i Oslo sentrum for å starte opp for seg selv, men fortsatt i tett samarbeid med eieren Try/Apt. Både Janne Brenda Lysø og Stian Johansen og Thorbjørn Ruud og Petter Bryde ønsket å prøve et liv utenfor Try/Apts vegger. Nå styrker Try stallen med et nytt sterkt, kreativt team.

Les også: - Her blir det mye Try-sjel

På Try-radaren i tre år
De to nye kreatørene er allerede på plass i Try/Apt-lokalene. Kjetil Try forteller at han har fulgt med på Knudsen og Sørensen, som gikk ut av Westerdals reklameskole i 2007, med økende nysgjerrighet de siste tre årene.

- Vi har snakket en del sammen i noen år og jeg har vel omtrent like lenge tenkt at de kunne komme til å begynne hos oss en dag. Det handlet om å finne et riktig tidspunkt. Begge er dyktige og har høy digital kompetanse, noe alle vil ha tak i, så det var ikke bare å rope på dem, sier Try.

Krevende jakt: Kjetil Try forteller at det er vanskelig å finne dyktige folk i reklamebransjen. Han er svært fornøyd med at Finn Knudsen og Eirik Sørensen takket ja til å begynne i reklamebyrået. Foto: Eivor Eriksen.

Finn Knudsen husker godt det første møtet med Kjetil Try. Han ler og forteller:

- Første gangen vi møttes var på et nachspiel i Cannes. Kjetil kom og ba hele gjengen avslutte festen. Jeg sto med lua i hånden, men Kjetil var ikke så interessert i å prate akkurat da. Senere ble vi bedre kjent og vi har hatt en dialog siden den gangen, sier Knudsen.

- Misunnelig på Taxi-Jens
Partner Eirik Sørensen mener noe av det som fristet mest med å begynne i Try/Apt det faglige miljøet.

- Det jobber så mange folk her som kan å bruke alle de forskjellige verktøyene. Verktøykassa er stor og muligheten til å få verktøyene til å virke på best mulig måte er betydelig i et så sterkt, faglig miljø. Try har i en årrekke vært det beste byrået i Norge, ikke minst fordi de har klart å mikse kjøpt kommunikasjon med nye og banebrytende måter å løser problemer på. Den kombinasjonen er spennende, sier han.

Knudsen og Sørensen jobbet sammen i Aegis-eide Dist, som ble nedlagt i 2013, før de startet i DDB samme år. Stjerneteamet fant tonen på Westerdals reklameskole, men starten var alt annet enn gnistrende.

- Vi mislikte hverandre i begynnelsen, men fant vel tonen etter hvert da vi diskuterte reklame. Det hjalp nok at vi gikk på byen sammen og ble bedre kjent, forteller de to.

- Har jobb i Try vært målet lenge?

- Nei, ikke hele veien, må jeg innrømme, svarer Knudsen og gløtter fort på sin nye sjef.

- Men Try har vært veldig flinke og vi har hatt et vennskapelig konkurranseforhold til teamet Anders Holm og Sebastian Prestø. Try/Apt har laget mange gode kampanjer de siste årene. Solo flaskepost og Taxi-Jens er to kampanjer jeg så opp til, kampanjer jeg skulle ønsket at jeg laget selv og som jeg ble kjempemisunnelig på, sier Knudsen.

Kreativ hodejakt
Etter det Kampanje kjenner til pågår det nå en heftig kamp i reklamebransjen. Ikke bare om de beste kreative folkene, men også prosjektledere og konsulenter jaktes det iherdig på. Etter at nykommeren The North Alliance etablerte seg i Norge med byrået Anorak, har hodejakten blitt ytterligere intensivert.

Reklamenestor Kjetil Try bekrefter at det blir stadig mer krevende å finne kompetente folk i bransjen.

- Det er ekstremt vanskelig å rekruttere flinke folk i en bransje som lever av flinke folk. For å lykkes og for å oppnå gode resultater så må man ha mange dyktige ansatte. Jeg bruker mye tid, ja, sikkert halvparten av all tiden på jobb, på å finne flinke folk. Når vi så da ender opp med å få ansatt Finn Knudsen og Eirik Sørensen, så blir vi lykkelige. Da har vi gjort et skup, slår han fast.