Tekst: Camilla B. Nilsen På Høgskolen i Volda velger mediestudentene mellom journalistikk, animasjon og informasjon. Nå begynner amanuensis Erling Sivertsen å merke at flere og flere elever har informasjonsretningen som førstevalg. Selv tror han det er mangfoldet i en informatørs hverdag som gjør at et økende antall studenter satser på nett-opp denne karrieren. – Dette er nok et mer varierende studium enn journalistikk. Her får elevene arbeide med blant annet web-design, brosjyrer, presentasjoner og undersøkelser i tillegg til journalistiske oppgaver, sier Sivertsen. Han kan opplyse at det er en overvekt av jenter ved linjen, og begrunner dette med at de ofte har et høyere karaktersnitt enn guttene. Selv om Sivertsen innrømmer at det kan være vanskelig å få folk til å besøke Volda, særlig på vinterstid, har skolen knyttet til seg flere eksterne forelesere. Statens informasjonstjeneste er hyppige gjester, og nylig fikk informasjonsstudentene besøk av Statssekretæren ved Statsministerens kontor og tidligere utenriksminister Knut Vollebæk. For tiden er det ene informasjonskullet utplassert i praksis, de fleste av dem i Oslo-området. Informasjonsavdelinger i Norad, Den norske Kreftforeningen, Miljøverndepartemen-tet, Telenor og Tine er alle vertskap for Volda-elever. Bare ett informasjonsbyrå har derimot samarbeid med utdanningsanstalten. – Mitt inntrykk fra dem som har jobbet i pr-byrå er at disse ikke har fått like mye direkte erfaring som de andre elevene. De ansatte er gjerne for travelt opptatt til å kunne følge eleven opp, og så blir de sittende med lite meningsfylt arbeid, sier Sivertsen.
Byråene har ansvar Burson-Marsteller er det eneste informasjonsbyrået i Norge som har en praksis-avtale med informasjonslinjen i Volda. De to siste årene har to studenter vært utplassert hos byrået, som mener det er synd at resten av bransjen forsømmer sitt ansvar i opplæringen av nye kandidater. – Som profesjonell aktør synes jeg man må hjelpe til med å utvikle bransjen blant annet ved å knytte seg opp mot akademiske institusjoner, sier Claus Sonberg, administrerende direktør i Burson-Marsteller. Han mener det er pussig at ikke flere er involvert i slike samarbeid, særlig med tanke på bransjens utspill om at utfordringen i framtiden ikke blir å skaffe kunder, men egnede kandidater. Student Trond Hjelle jobber for tiden i byrået hvor han er med på kundemøter og jobber med samme type oppgaver som resten av staben. – Det er viktig for oss at studentene som kommer hit er selvstendige, fordi de blir behandlet deretter. Jeg tror kanskje oppfølgingen kan være tettere på andre praksisplasser, men her er den realistisk, sier Sonberg. Han hevder at bonusen elevene som jobber i byrå får, er en mer variert arbeidsdag og sannsynligvis høyere arbeidspress. Han legger heller ikke skjul på at det for byrået er en utmerket rekrutteringsmulighet å ha elever på lån noen måneder i studietiden. n
