Gull til Innvikleren for Atyp og Nav

FRA BYRÅGUIDEN

NØKKELINFO

Lansert

Juni 2025

Kunde

Nav

ANSVARLIG BYRÅ

Atyp

Fullservicebyrå

Betalt innhold

Se filmene her.

Som mange andre offentlige etater skal Nav gjennom en stor digitalisering og behovet for IT-ansatte er stadig økende. Samtidig er det svært krevende å få tak i kvalifiserte IT-hoder. En av konsekvensene er at det per i dag brukes veldig mye penger på dyre IT-konsulenter i offentlige og private virksomheter. Det var også tilfellet hos Nav.

Nav tilbyr IT-utviklere en spennende jobb. Men det er det også mange andre som sier at de gjør. For å stå ut valgte vi å personifisere de faglige utfordringene man møter i Nav med en karakter – «Innvikleren».

— Der det skjer utvikling, vil det også finnes innvikling. Vi falt for idéen om å personifisere innviklingene i form av en litt plagsom, men elskverdig karakter som titulerer seg selv som «innvikler» og som sørger for at alle som jobber med utvikling hos Nav får noe å bryne seg på, sier Ingrid Syrstadeng i Nav IT.

Manusarbeidet ble utviklet i tett samarbeid med utviklermiljøet hos Nav IT, og innspillingen er gjort hos Nav med egne ansatte som statister. Produksjonen ble håndtert internt hos Atyp i samarbeid med Finn Christian Stoveland (State). Juryen i Magnet Awards fremhevet at Nav ofte rekrutterer i motvind når det gjelder IT-kompetanse, og at kampanjens kombinasjon av humor og autentiske problemstillinger har gjort at flere oppdaget hvilke muligheter Nav IT kan tilby.

Kampanjen ga karrieresiden til Nav IT over 25 000 besøk. Nesten 2 000 utviklere søkte stilling og totalt ble 56 nye utviklere ansatt, målet var 40 stk. Nav oppnådde en estimert kostnadsbesparelse på cirka 112 MNOK ved å redusere behovet for eksterne konsulenter.