PREMIUM
Onsdag denne uken varslet Lyse-konsernet at de skal nedbemanne med opptil 140 stillinger i konsernets televirksomhet.
Kuttene kommer som følge av økende konkurranse og fallende lønnsomhet samtidig som de står i en periode med store investeringer i utbygging av nasjonal mobildekning.
Kommunikasjonsrådgiverne kan derimot puste lettet ut, forteller kommunikasjonssjef, Andreas Veggeland, til Kampanje.
- Kommunikasjon i Lyse-konsernet er organisert som en stabsfunksjon på konsernnivå og ikke er en del av nedbemanningen, sier Veggeland.
Det er derimot en rekke personer som jobber med markedsføring som kan bli berørt av nedbemanningen. I dag jobber det rundt 40 personer med markedsføring på tvers av de ulike divisjonene i Lyse Tele, får Kampanje opplyst.
- Nå gjennomføres det en kompetansekartleggingsprosess og det er for tidlig å si noe om hvem som rammes av nedbemanningen, fortsetter Veggeland.
- Når er det man har som mål å få gjennomført kuttene?
- Vi har som mål å komme i mål med prosessen før jul og starte opp med den nye organisasjonen på nyåret, svarer Veggeland.
Lyse Tele ble dannet gjennom sammenslåing av ice, Altibox og flere fiberselskaper i 2024 og har til sammen 1200 ansatte.
