I dag består byrået av to faste ansatte og tre deltidsansatte. I tillegg hyrer de inn prosjektansatte ved behov. Det er et stykke unna 2020 da selskapet besto av syv heltidsansatte. 

Da pandemien traff skal nesten ti millioner i ordrereserver ha blitt innstilt umiddelbart. De kom kun delvis tilbake i mindre drypp, opplyser Risnes. Siden den tid har det vært en tøff kamp for byrået, som sist gikk overskudd i 2019.

- Pandemien satte i gang en nedadgående spiral som det var vanskelig å komme ut av, med økonomiske forpliktelser tilpasset et høyere inntektsnivå. Dessverre har vi gått fra syv heltidsansatte til to heltidsansatte og i stedet flere deltidsansatte og langt flere prosjektansatte enn tidligere, sier Risnes.

De har også blitt én færre fulltidsansatt siden regnskapet i fjor ble gjort opp. Da utbetalte byrået 853.000 kroner i lønn totalt. Det er mer enn en halvering sett opp mot 2021. I tillegg har eierne Risnes og Simen Mjåset vært forsiktige med å ta ut lønn selv. Ifølge årsregnskapet tok daglig leder Mjåset eksempelvis ut en beskjeden lønn på 188.000 kroner i 2022. 

- I 2022 var vi tre fulltidsansatte, hvorav én av disse ble permittert og fikk ny jobb høsten 2022. Ingen ansatte, bortsett fra eierne fikk lønnskutt. Eierne har tatt ut minimalt med lønn for å redde selskapet, kommenterer Risnes

I årsrapporten heter det at det er gjort flere grep for å begrense kostnader, «samtidig som man i 2023 opplever at oppdragsmengden stadig er økende».

«Ledelsen er i god dialog med selskapets kreditorer og i henhold til utarbeidet likviditetsbudjsett, forventer man etter hvert å komme ajour med betaling av selskapets forpliktelser», skriver styret i beretningen.

- Vi vet at markedet har blitt markant verre for veldig mange i bransjen inneværende år, klarer dere å betjene regninger og gjeld slik tingenes tilstand er i dag?

- Vi har kontroll på regninger og gjeld og er utenfor konkursfare, svarer Risnes som samtidig avviser at de har tydd til - eller vurderer permitteringer - i 2023. 

Han tillegger samtidig mye av æren for den økte oppdragsmengden i 2023, til tidligere markedsdirektør i Tine, Rick Lawrence, som kom inn som strategisk rådgiver i en deltidsposisjon i selskapet i april i år.

- Samarbeidet med Rick Lawrence har vært en suksess, og har gitt oss flere nye kunder. Det kom for eksempel 75 personer på frokostseminaret vårt «Slik gjør du reklamen din mer effektiv» og det har generert flere nye kundeforhold, sier Risnes. 

Han opplyser samtidig at de har en ny rådgiver på vei inn som vil komme med flere nye kunder.

Les også: Reklamebyrå kaprer tidligere markedstopp i Tine: - Vi skal bygge en utfordrerposisjon