Røde Kors Oslo lanserer nå en ny kampanje med håp om å både rekruttere og motivere frivillige.
Røde Kors Oslo lanserer nå en ny kampanje med håp om å både rekruttere og motivere frivillige.

Oslo Røde Kors hyller frivilligheten i ny kampanje

Med filmen «Et kjærlighetsbrev til Oslo» ønsker Oslo Røde Kors å vise hvordan frivillighet holder byen varm.

Publisert Sist oppdatert

Kampanjen er laget av Avia Produksjon, og filmen tar utgangspunkt i forholdet mellom mor og sønn, men lander som en hyllest til de frivillige.

- Vi følger mor og sønn gjennom Oslo før de ender opp på familiesenteret til Røde Kors: Et lyspunkt i vintermørket, sier regissør og manusforfatter Jakob Fort.

- Sammen med fotograf Fredrik Hallerud og to dyktige skuespillere fartet vi rundt i kulda og fanget øyeblikkene som oppsto. Resultatet ble et nært og ekte portrett - et lite kjærlighetsbrev til dem som holder byen vår varm året rundt, sier Fort.

Kampanjen byr også på tre forklaringsfilmer som brukes i rekruttering og opplæring av nye frivillige. Til sammen utgjør de et helhetlig prosjekt der film brukes som verktøy for å rekruttere, motivere og lære opp Røde Kors’ frivillige i Oslo.

Thomas Wrigglesworth, kommunikasjonssjef i Oslo Røde Kors, forteller at kampanjen allerede gjør sterke inntrykk.

- Vi viste filmen på et informasjonsmøte for ansatte, og mange satt med tårer i øynene. Den fikk til og med en «slow clap» etterpå. Filmen har truffet noe ekte i folk.

Reklamefilmen brukes i sosiale medier, på informasjonsmøter og i presentasjoner.

- Vi ønsket å lage en film som rørte og rekrutterte folk samtidig. Når den faktisk bidrar til å få flere folk til å melde seg som frivillige, føles det som vi har gjort noe riktig, sier Morten Skjæveland, seniorrådgiver i Avia Produksjon.

- Vi i Avia ønsker å lage filmer som påvirker folks liv, valg og holdninger positivt. Vi har et ønske om at en tredjedel av kundegruppen vår skal være frivillige organisasjoner, og det er faktisk tilfelle nå, så det er veldig gledelig. Samarbeidet med Røde Kors Oslo passer sånn perfekt for hva slags type jobber vi ønsker oss framover, fortsetter Skjæveland.

Powered by Labrador CMS