Schibsted mest attraktiv - NRK og TV 2 på pallen

Schibsted er den mest attraktive arbeidsplassen i den norske medie- og kommunikasjonsbransjen, ifølge en fersk undersøkelse blant ansatte i bransjen. Bak undersøkelsen står rekrutteringsselskapet Mediabemanning.

Schibsted-sjef Rolv Erik Ryssdal gleder seg over resultatet.

- Det er hyggelig at Schibsted kommer godt ut i en slik undersøkelse. Vi legger stor vekt på å være en attraktiv arbeidsgiver og tiltrekke oss de beste hodene, sier konsernsjef Rolv Erik Ryssdal i Schibsted til Kampanje.

Han tror det er flere årsaker til at mediekonsernet scorer høyt i bransjen.

- Schibsted er et internasjonalt og innovativt mediekonsern som jobber i en veldig spennende bransje. Folk flest har god kjennskap og nytte av våre kjente merkevarer - som for eksempel VG, Aftenposten og Finn. I tillegg har Schibsted et sterkt fokus på utvikling av mennesker i organisasjonen, blant annet gjennom gode lederprogrammer. Vi ønsker at våre ansatte skal våge, utfordre og skape.Schibsted driver nå i 26 land. Vi tror det er attraktivt å kunne tilby internasjonale karrieremuligheter, sier Ryssdal til Kampanje.

Flest menn
Respondentene svarte, uten hjelp, på hvilken bedrift innen medie- og kommunikasjonsbransjen de aller helst ville jobbe for dersom de fikk velge fritt. Og Schibsted er den mest attraktive viser undersøkelsen. Det er flere menn enn kvinner som gir Schibsted flest stemmer i undersøkelsen. Folk med kommersielle jobber er også i flertall, sammenlignet med redaksjonelle.

- Mediebransjen er generelt en meget attraktiv bransje å jobbe i og Schibsted utmerker seg som den mest anerkjente, konkluderer daglig leder og rådgiver Henrik A. Sandberg i Mediabemanning.

- Satser på talenter
Det er ikke første gang Schibsted kommer godt ut i tilsvarende undersøkelser. Ofte har Schibsted blitt trukket frem som en svært god arbeidsgiver av ”Great Place to work” og de fremstår som et attraktivt sted å jobbe i ulike studentundersøkelser.

- Min teori er at Schibsted som selskap er flinke til å markere seg med spennende og moderne medieprodukter og at selskapet ligger langt fremme både nasjonalt og internasjonalt. Selskapet leverer også gode økonomiske resultater og de har vært flinke til å takle omstillingsprogrammer og kostnadsprosesser på en god måte. Schibsted har også et godt og etablert trainee-program som tydelig viser at de satser på og tar vare på talenter i konsernet, sier Sandberg.

- Vil alltid være attraktiv
- Tror du Schibsted vil beholde den ledende posisjonen som den mest attraktive arbeidsplassen?

- Ja, jeg tror Schibsted vil holde på posisjonen fordi de er svært gode i sitt HR-arbeid, og fordi konsernet er en stor aktør som med gode medieprodukter alltid vil være en attraktiv arbeidsgiver for ansatte i bransjen.

- Ser dere noen nye utfordrere som kan gå helt til topps på denne listen i årene framover?

- Det er vanskelig å si om de vil bli utfordret da de er såpass store og internasjonalt annerkjente, men at NRK med sine digitale satsninger vil fremstå som en enda mer attraktiv aktør fremover kan kanskje være sannsynlig, svarer Sandberg.

NRK og TV 2 i toppen
I den samme undersøkelsen scorer NRK nest høyest mens TV 2 lander på plass nummer tre. Redaksjonelle er i flertall blant de som setter NRK høyest. Folk med kommersiell bakgrunn holder en knapp på TV 2. Blant kommunikasjonshusene er det Dinamo som gjør det skarpest, tett fulgt av McCann.

- Alle de nevnte selskapene i toppen har en tydelig kultur og markante lederskikkelser. De leverer gode resultater og anerkjente produkter og tjenester til markedet, sier Sandberg.

- Vi ser tydelig at et godt omdømme som arbeidsgiver tiltrekker seg flere flinke folk og er en viktig faktor når man skal utvikle medieselskaper videre. Så lenge den humane kapitalen er en av de viktigste faktorene for medie- og kommunikasjonsbedriftenes suksess vil omdømmet du bygger som arbeidsgiver ha avgjørende betydning for bedriftens utvikling.

Undersøkelsen ble gjennomført i perioden 10. – 22. september i år blant over 6.300 personer som frivillig har registrert seg hos Mediabemanning. Totalt 1027 personer har svart – hvorav 920 jobber til daglig i bransjen for medier og kommunikasjon.