Få de viktigste nyhetene
i innboksen!
Abonnér på Kampanjes nyhetsbrev
Ved å klikke på «Abonnér», godtar du vår personvernerklæring.
PREMIUM
Knusktørt jobbmarked: - Tør ikke ansette
På to år har det blitt om lag 5.000 færre stillinger innenfor PR, informasjon og kommunikasjon på Finn. - Åpenbart stille, sier hodejeger.
Publisert
Sist oppdatert
Gjennom høsten omtalte Kampanje i flere omganger det kraftige arbeidspresset på kommunikasjonsbransjen. Flere hundre søkere har søkt på én og samme stilling ved flere anledninger.
Tirsdag samlet Kommunikasjonsforeningen både erfarne kommunikasjonsfolk og studenter til frokostseminaret om ståa i arbeidsmarkedet.
Og bildet som ble malt for dem ga lysglimt. Iselin Klev, kommunikasjonsrådgiver i Scandic Hotels, både holdt innlegg om sine egne erfaringer som arbeidssøker og var moderator under seminaret.
Her presenterte hun tall hun hadde fått fra Finn.no om stillingsmarkedet.
Sammenligner man 2023 med 2025 var det en nedgang fra 6.719 stillinger på Finn i 2023 til 1.821 stillinger i 2025. Det vil si 73 prosent nedgang eller 4898 færre stillinger.
- Det er litt lett å bli deprimert når jeg ser de tallene, men de overrasker meg ikke, sa Bente Kvam Kristoffersen, daglig leder i Trigger, fra scenen.
Stillingene det ble henvist til var jobber innenfor PR, informasjon og kommunikasjon.
- Åpenbart stille i bransjen
Gro Møllerstad, hodejeger og paneldeltaker under frokostseminaret, forteller at det fortsatt er rolig i stillingsmarkedet.
- Det er åpenbart at det er stille i bransjen på nye stillinger. Det gjelder både på kommunikasjon og markedet, sier hun.
Hun tror, i likhet med Finn, at et urolig verdensbilde kan være med på å sette bremser på arbeidsmarkedet.
- Når det er pessimisme så blir folk sittende i stillingene sine og næringslivet tør ikke å ansette.
- Blir det verre før det blir bedre eller vil det stabilisere seg nå?
- Det er vanskelig å si. Jeg sitter ikke på tallene selv, men jeg kjenner tidligere enn mange andre på at det blir stille. Hodejegerbransjen er gjerne en antenne ut på om det blir rolig eller ikke.
- Vi trenger arbeidskraft i Norge
Møllerstad har full forståelse for at det kan være lite motiverende å søke på jobber når man hører historier om at flere hundre personer søker på en og samme stilling. Hun kommer imidlertid med et klart råd:
- Det er bare en ting å si og det er; vi trenger arbeidskraft i Norge. Det er om å gjøre å holde motet oppe. Skriv gode CV-er og søknader, sier hun.
- Og hvis man får en fot innenfor - hvordan bør man angripe den rollen?
- Da må du jobbe hardt, gjøre hjemmeleksene dine og vis at du tar ansvar. Det er den helt enkle, men noen ganger litt vanskelige oppskriften.