Gyro-gründer Petter Sandberg slutter som sjef i selskapet han startet opp for 25 år siden og overlater plassen til Harald Stokke. Stokke er godt kjent med selskapet han nå skal ta over etter å ha jobbet over 20 år i Gyro-gruppen.  De siste årene har han vært leder for salgsavdelingen og spilt en sentral rolle i oppbyggingen av Gyros interne systemer og strukturer og hatt ansvaret for flere av Gyros største kunder.

- Jeg ser frem til å lede selskapet fordi markedet nå åpner for store muligheter for et selskap som Gyro. Vi er meget godt posisjonert og rigget for å ta flere andeler i nye og eksisterende markedssegmenter. Gyro er nå en totalleverandør av opplevelseskommunikasjon – fra strategi til operativ gjennomføring, sier Harald Stokke.

Blir ny sjef: Harald Stokke blir ny administrerende direktør i Gyro etter Petter Sandberg. De siste årene har han vært leder for salgsavdelingen.

Gyro omsatte i 2013 for snaue 230 millioner kroner. Det var litt ned fra 2012-omsetningen på 247 millioner kroner, noe selskapet tidligere forklarte med at Gyro i fjor fortsatt å styrke laget med tanke på videre vekst.

Les også: Tror på nye 200 eventmillioner

- Hva tror du om event- og opplevelsesmarkedet fremover?

- I mye større grad enn før kan bedrifter bruke event som et verktøy for å nå helt konkrete mål  for eksempel innen rekruttering for å oppnå høyere «rating» hos studenter på NTNU, for å bygge sterke kulturer som holder turnover nede, eller motivasjon og mersalg innen retail. Vi tror at ansattes behov for å få opplevelser knyttet til egen arbeidsplass blir stadig viktigere.  Vi ser at internkommunikasjon må pakkes inn like tydelig som en ekstern kampanje for å treffe skikkelig, sier den nye Gyro-sjefen

Selv om Sandberg nå takker for seg som administrerende direktør forblir han på eiersiden og går inn styret i kommunikasjonsselskapet som jobber med events og opplevelser som markedsføringskanal. Tre fjerdedeler av Gyro er i dag partnereid.

Sandberg sier et generasjonsskifte har vært på trappene i noen år.

- Harald Stokke er den perfekte mannen i rollen som ny. Dette er derfor kun en positiv del av en pågående prosess. Selskapet er inne i en meget spennende utvikling, oppdragene favner stadig bredere og vi har i det siste sett behovet for å øke kompetansen tilsvarende, sier Petter Sandberg.

Harald Stokke får med seg Olav Gjesteby, Kristian Kirkevaag og Marius Kveim i den nye ledergruppa.